Жительнице Нового Уренгоя пришлось отстаивать свои права

Педагога дошкольного образования отстранили от работы во время эпидемии гриппа, из-за отказа делать прививку.

В феврале месяце женщине не разрешили выходить на рабочее место, пока не пройдет эпидемия гриппа. Она не согласилась с этим и подала на свое руководство и на Роспотребнадзор в суд. В завленном иске было указано, что во время эпидемии гриппа она был здорова. К тому же у нее имелись противопоказания к прививке. К сожалению, справка, подтверждающая это, была просрочена, а оформлять новую, не было времени.

Суд посчитал, что руководство Дома творчества, где женщина работала, поступило правильно, так как Роспотребнадзор вынес решение всех, не привитых отстранить от работы с детьми. По отношению к своему работодателю, Дому творчества, женщина предъявила иск с требованием оплатить вынужденные прогулы. Но и здесь суд не оказался на стороне женщины.

Суд обосновал отказ в соответствии с ФЗ от 15.07.1999г. "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней". В нем сказано, что работники образовательных учреждений должны прививаться, кроме случаев, когда это противопоказано по медицинским показателям.