Второй шаг на пути в «Газпром»

«Путевки» на трудоустройство предлагали дочерние общества ПАО «Газпром»: ООО «Газпром добыча Ямбург», ООО «Газпром добыча Уренгой», ООО «Газпром добыча Надым» и ООО «Газпром переработка».

Владимир Миронов, заместитель генерального директора по перспективному развитию ООО «Газпром добыча Ямбург», выступая перед участниками, отметил, что конкурс является возможностью устроиться в одну из компаний Газпрома, найти интересную работу, стать хорошим специалистом.

О своем желании бороться за право работать в дочерних обществах ПАО «Газпром» заявили 399 человек. Во втором этапе приняли участие 184 конкурсанта.

Испытания состояли из практической и теоретической частей. Во время первого задания участников разделили на группы в соответствии с их профилем. За двадцать минут конкурсанты должны были сообща найти решение творческой задачи, наглядно оформить свои идеи и предложения, а затем представить их членам комиссии. Эксперты внимательно наблюдали за всеми участниками, оценивали их активность, инициативу и работу в команде.

Далее конкурсанты продолжили выполнение заданий в аудиториях. Им были предложены индивидуальные тесты, которые позволили оценить уровень интеллектуального развития и профессиональных знаний, способность к анализу информации.

В итоге на третий этап XVI конкурса были допущены 122 человека. Участникам предстоит пройти собеседование с экспертами – ведущими специалистами и руководителями структурных подразделений дочерних обществ.

Победителям заключительного этапа будут вручены именные сертификаты на право трудоустройства в дочерние компании Группы «Газпром».