Подведены итоги XVI конкурса молодых специалистов на право трудоустройства в дочерние общества ПАО «

О своем желании бороться за право работать в дочерних обществах заявили 399 человек. Во второй тур прошли 303 конкурсанта, из них 124 стали участниками профессионального интервью с руководителями профильных структурных подразделений. Ребята показали высокий уровень практических знаний, стремление работать в компании, умение быстро действовать в нестандартных ситуациях, готовность получать новые знания и опыт по выбранной профессии.

– Подавляющим большинством ребят, которые трудоустроились в компанию по конкурсу, руководство нашего Общества довольно. Мы внимательно наблюдаем за их судьбой и замечаем, что они довольно быстро идут по карьерной лестнице, – отметил заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром добыча Ямбург» Валентин Крамар. – Практически весь актив совета молодых ученых и специалистов сейчас – победители конкурса. На мой взгляд, это тоже очень хороший знак, который говорит о том, что тот импульс и то желание проявить себя, которое они приобретают, проходя этапы конкурса, сохраняется и дальше в их профессиональной жизни и карьере.

По итогам XVI конкурса молодых специалистов победителями признаны 60 человек, 25 молодых специалистов будут трудоустроены в ООО «Газпром добыча Ямбург», остальные – в другие дочерние общества «Газпрома».