В Ямало-Ненецком округе подорожали рабочие сферы «Добыча сырья»

В Ямало-Ненецком округе подорожали рабочие сферы «Добыча сырья»
Добыча сырья

Сфера «Добыча сырья» с начала года стала активной не только со стороны работодателей, но и соискателей.

Одной из самых быстрорастущих сфер в первом квартале 2018 года в Ямало-Ненецком автономном округе стала сфера «Добыча сырья». К такому выводу пришли аналитики HeadHunter, изучив динамику вакансий и резюме с начала года.

Сейчас на рынке труда Ямала 10% всех актуальных вакансий размещено для рабочего персонала. При этом, динамика предложений в отрасли за этот квартал составила +11%. Для сравнения, общее же число предложений от работодателей в Ямало-Ненецком автономном округе выросло на 5%. Чаще всего работодатели искали рабочих следующих специальностей: инспектор строительного контроля, мастер по исследованию скважин, инженер-технолог.

«Сфера «Добыча сырья» с начала года стала активной не только со стороны работодателей, но и соискателей, — комментирует Ольга Гибадуллина, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал. – Так, в ЯНАО прирост количества резюме в 1 первом квартале 2018 года в этой сфере составил +17%. Тем не менее, конкурс на одно предложение в сфере вырос незначительно – в начале года он составлял 5,7 соискателя на 1 позицию, сейчас – 6,5 резюме на 1 вакансию. Поэтому нельзя сказать, что вопрос нехватки кадров снят полностью, многие компании по-прежнему продолжают испытывать дефицит квалифицированных сотрудников».

По данным аналитики проекта HeadHunter «Люди в цифрах», среднее вознаграждение, которое сегодня предлагают работодатели Ямала рабочему персоналу в сфере «Добыча сырья», составляет 55 000 рублей. Год назад эта сумма была 52 000 руб.

RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...