Каждому второму жителю Ямала отказывали в отпуске

Исследователи из компании по поиску и подбору персонала HeadHunter (hh.ru) провели опрос среди жителей ЯНАО с целью выяснить, сталкивались ли они когда-либо с отказами в предоставлении отпуска со стороны работодателей.

Данный опрос показал, что более 50% респондентов сталкивались с подобными ситуациями. По большей части с невозможностью уйти в отпуск сталкиваются руководители высшего звена: топ-менеджеры, руководители. На последующих позициях идут юристы, продавцы, строители, маркетологи.

Самая распространенная причина, по которой начальство не отпускает в отпуск своих подчиненных: большое количество работы (так считают более трети опрошенных). Вторая распространенная причина — отсутствие коллег, способных заменить отсутствующего.

Зачастую сотрудники мирятся с таким положением вещей. Чаще всего реализовать свое право на отпуск удается молодым специалистам.