Соискатели готовы снижать зарплатные ожидания и искать подработку

По сравнению с данными первого квартала этого года, цифры не изменились, как и число тех, кто не готов пойти на уступки, а их набралось 32%. Остальные участники опроса не уверены в своем решении и предпочтут действовать по обстоятельству. Интересно, что активней всего пойдут на уступки начинающие специалисты, рабочий и административный персонал.

А как соискатели оценивают свой успех в поиске новой работы? 38% твердо знают, что найдут новое место в ближайшие 1-3 месяца. Наибольшую уверенность испытывают представители сфер «Продажи», «Туризм, гостиницы, рестораны» и «Спорт, фитнес, салоны красоты». А вот у 17% есть сомнения по этому поводу. Больше всего таких неуверенных соискателей среди представителей сферы «Добыча сырья» госслужбы и юристов.

Что касается подработки, то ее поиск, как оказалось, актуален для многих: так, 30% соискателей уже сейчас активно занимаются ее поиском, а вот у каждого десятого (10%) дополнительный источник дохода уже есть. А больше всего тех, кто не хочет искать подработку, в «Государственной службе», «Высшем менеджменте» и в банковской сфере.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 21 марта – 26 апреля 2016 года среди 609 соискателей.