Крах карьере или "мы наш, мы новый мир построим"

Быть частным предпринимателем — это далеко не то, о чем думает большинство. Руководство собственной фирмой подразумевает знание во многих отраслях деятельности. Экономист, юрист, менеджер, бухгалтер, программист, можно еще долго перечислять. И что же делать, если человек не справился с таким объемом поставленных задач, а его дело потерпело крах? Он изгой? Совсем нет! Каждый, кто прошел эту школу, многое почерпнул из полученных сведений. Такой человек имеет беспрецедентный опыт в работе с людьми, бумагами и властями. Значит, можно попробовать поработать на хозяина. Но не все работодатели с радостью берут таких работников в свой штат. И этому есть несколько объяснений:

1. Бывшему предпринимателю будет трудно смириться с тем, что нужно кого-то слушаться и быть наравне с коллективом.
2. Заработок от собственного дела кратно превышает оклад на рабочем месте. Пропадает основной мотивирующий фактор.
3. Знает обо всем понемногу, но конкретной направленности знаний нет.
4. Работодатель опасается чувства зависти со стороны такого работника.
5. Привычка принимать самостоятельные решения может губительно сказаться на дисциплинированности.
6. Желание заново организовать собственный бизнес будет приносить вред основному месту работы.

Этот список практически нескончаем, но по-сути, все и так ясно. Так как же поступить в такой ситуации?

— Необходимо перечитать еще раз список претензий. Если хоть парочка пунктов соответствует действительности, нужно начинать работу над собственными ошибками. В конечном итоге, на собеседовании от работодателя обязательно поступит несколько подобных вопросов. Главное теперь убедить его в том, что это не имеет отношения к кандидатуре претендента на рабочее место.

— Резюме стоит составлять с тем расчетом, чтобы в нем было как можно больше информации о навыках и способностях кандидата, но только не описание собственного дела, которое было провалено.